5 Simple Statements About 転職エージェント おすすめ Explained

5 Simple Statements About 転職エージェント おすすめ Explained

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転職活動を始める前に、デメリットについて理解しておくことで、より効果的にエージェントを活用できます。

その理由とは、転職エージェントでは、求職者とキャリアアドバイザーの関係性が非常に重要になるからに他なりません。これがもし転職サイトであれば、求人数や、取り扱う業種・職種、転職に役立つサービスを軸に評価するのも選択肢の一つでしょう。ただ人が介するサービスになると、実際にサービスを利用したことのある求職者の評判、つまりサービスの質が何より重要になるのです。

たくさんのヘッドハンターからスカウトが来ていて、全てに目を通すことに一苦労でした。

私が利用したのはdodaとリクルートエージェントで、dodaは他の転職サイトと比較しても求人数が多く、転職エージェントとしてもサービスを提供しており、付加サービスに登録することで、同時に利用できます。また、スカウトサービスでは、外資系に強いロバート・ウォルターズからのオファーが届くなど、最も利用しました。ただ、他の転職エージェントもそれぞれ魅力的な企業の求人が掲載されているので、実際のところ大差はないと思います。dodaは幅広い職種の求人を紹介、リクルートエージェントには、転職のアドバイスをしてもらうことができ、転職活動に役立ちました。なお、実際の活動は転職エージェント側のペースで進むため、転職する確度やスピードは早まりますが、消化不良気味になる点には注意しましょう。

数多くある転職エージェントごとに強みとする業界・職種・対象年齢が異なり「どれが一番自分に合うエージェントなのかわからない」と悩んでしまいますが、下記の選び方の基準やポイントを抑えることで良いエージェント選びができます。

現在、特に採用に積極的なのは、観光業や建設業など。コロナ禍で苦境に陥っていた業種・業界や円安メリットがある企業の復調が顕著です。これらの業種・業界はこれからも伸びる可能性が高いので、転職を考えている方にとって、今は大きなチャンスでしょう。転職エージェントのキャリアアドバイザーは、応募の意思があり、スピーディに対応できる求職者を優先するため、届いた求人に興味がある場合は、早目にアクションすることが大切です。転職の成否は、どの転職エージェントのキャリアアドバイザーをパートナーに選ぶかによって大きく左右されます。転職を検討している方は、ランキングの結果や利用者の評判も参考に、信頼できるパートナーを選び、希望の条件を満たす企業への転職を成功させましょう！

東北、北関東、横浜(神奈川)、静岡、浜松、名古屋(愛知)、京都、大阪、神戸(兵庫)、中国(広島/岡山)、福岡

人気の転職エージェントの、求人数、得意分野、履歴書・職務経歴書添削サービスを比較。利用者の評判も多数掲載

他にも転職エージェントはたくさんある中、ワークポートを利用した理由は、無料のエンジニアスクールを利用する事ができるからです。転職エージェントに登録する前に転職支援つきのプログラミングスクールの利用も検討しましたが、数十万円の費用がかかるところが大半で、ワークポートのように無料というサービスはほぼないと思います。他社はプログラミングスクールが主体ですが、ワークポートは転職エージェントとしてのサービスが主です。つまりエンジニアとしてどういう人材が転職市場で求められているのかを把握しているので、ミスマッチが起きにくいということです。私もプログラマーとして転職することができ、年収アップだけではなく、新しいキャリアを踏み出せたことに満足しています。転職エージェントと言っても、私のように未経験から異業種への転職を目指す人間に厳しい（登録できない）ところは多いのが実情です。他の転職エージェントと比較しても、未経験者に手厚いサポートを提供している点は評価しても良いと思います。

コンサル特化型転職エージェント・転職サイトについて詳しく知りたい方は、当サイトで徹底比較している「コンサル業界に強いおすすめ転職エージェント比較ランキング」も合わせてご覧ください。

下図は転職エージェントを「使った場合」と「使わない場合」を比較した図表です。

現職で上司から退職を引き止められているなどのトラブルが発生した場合も、転職エージェントの担当者に相談してみてください。退職に向けた交渉や関係者への退職挨拶、効率的な業務の引き継ぎ方などのアドバイスをもらえます。

不動産業界特化型転職エージェント・転職サイトについて詳しく知りたい方は、当サイトで徹底比較している「不動産業界に強いおすすめ転職エージェント比較ランキング」も合わせてご覧ください。

転職エージェントを利用すると、非公開求人に応募できる可能性が高まります。非公開求人とは、企業のホームページや、一般求人誌には掲載されていない求人情報です。企業側が求人情報を非公開にする理由は様々ですが、一般的には以下の理由が挙げられます。 転職エージェント おすすめ